本报讯 （记者 汪晨云 通讯员 毛朝阳）“这次能获得这个奖，跟师傅的帮扶离不开，他教了我很多。”8月4日，得知自己在浙江省车工职业技能竞赛中获得第一名时，衢州元立金属制品有限公司员工王俊勇欣喜地说。

　　王俊勇今年35岁，从业13年。2020年市总工会面向全市发出“名师带徒”的号召后，王俊勇正式成为了该公司高级技师叶土良的徒弟。结对以来，叶土良从专业技能、实践经验等多方面“手把手”带教，让王俊勇受益颇多，“遇到瓶颈时，师傅都会帮着一块解决或者给我建议，让我可以不断突破。”

　　除王俊勇以外，在此次竞赛中，同为徒弟的江碧舟、毛金龙也分别获得了第三名、第六名的好成绩。“由此可见，‘名师带徒’在传帮带中发挥了很大的作用，徒弟们逐渐成长，可以撑起‘半边天’了。”衢州市总工会保障与女工部部长宋欣梅说。

　　为更好地发挥工匠精神与名师效应，“名师带徒”中的“名师”主要以各层级劳模、五一劳动奖章获得者和浙江工匠、衢州工匠、业务骨干等为主体，并按照双方意愿签订1至5年不等的结对协议。“通过‘名师带徒’，使专业技术和工匠精神得以传承，为企业发展储备源源不断的人才资源。”宋欣梅说，目前全市已有730多对师徒顺利结对。接下来市总工会还将“跨企业”“跨行业”促进更多的师徒结对，使理念知识与实践经验更好地有机结合，助力“一专多能”人才的培养，为“工业强市、产业兴市”蓄动力。