村小芳：员工也应当自己保护自己，拒绝职场陪酒，不管男性还是女性，都要以坚定的态度和充分的理由拒绝饮酒和陪酒。

　　河源：无论是单位还是领导，都不能以喝酒作为工作事由让员工喝酒。

　　朋来：这其实是从另一个角度对中国的饮酒文化予以抵制。

　　小友：即便是工作行为的醉酒导致身体伤害或死亡，也无法认定为工伤，得不到应有的补偿和抚恤金。

　　醉翁之意：一些企业还受酒文化影响，存在“不喝酒办不成事，签不了合同”的错误思想。

　　嘛子：在一些管理者看来，酒量等于业务量，员工能喝酒被认为能干，不喝酒被认为是不服从管理，不给领导面子，不通人情世故。

　　涛涛：喝酒不只会对人带来身体伤害，而且会伤害员工的家庭和未来。

　　震动：想要员工有更多的贡献，长期健康工作，就应当杜绝公司和单位的酒文化。

　　—— 据人民网